{"id":437,"date":"2014-01-13T10:42:25","date_gmt":"2014-01-13T09:42:25","guid":{"rendered":"http:\/\/uilg.be\/blog\/?p=437"},"modified":"2014-01-13T10:42:25","modified_gmt":"2014-01-13T09:42:25","slug":"hepl-insertion-socioprofessionnelle-et-employabilite-une-formation-pour-les-jeunes-diplomes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uilg.be\/blog\/hepl-insertion-socioprofessionnelle-et-employabilite-une-formation-pour-les-jeunes-diplomes\/","title":{"rendered":"HEPL : Insertion socioprofessionnelle et employabilit\u00e9: une formation pour les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s"},"content":{"rendered":"

La HEPL participe \u00e0 l’organisation d’une formation pour jeunes dipl\u00f4m\u00e9s recrut\u00e9s depuis 2 ans au moins. L\u2019objectif: renforcer les comp\u00e9tences transversales qui soutie<\/strong>nnent leurs comp\u00e9tences \u00ab\u00a0m\u00e9tiers\u00a0\u00bb.<\/strong><\/p>\n

Organis\u00e9 en collaboration avec les P\u00f4les de comp\u00e9titivit\u00e9 MecaTech et Logistics in Wallonia et en partenariat avec les Hautes Ecoles li\u00e9geoises et l’ULg, ce certificat s’adresse aux dipl\u00f4m\u00e9s des Hautes Ecoles (type court ou long) et universitaires qui sont actifs depuis deux ans au moins en milieu professionnel.<\/p>\n

Un plus pour une insertion professionnelle optimale<\/h3>\n

Co-construite par HELMo, la HECH, la HEPL, les P\u00f4les et le Service de formation continue de l’ULg, la formation va permettre aux participants d’optimiser leur insertion professionnelle en compl\u00e9tant leur bagage de formation.<\/p>\n

Ils pourront ainsi d\u00e9velopper des comp\u00e9tences plus transversales telles que la flexibilit\u00e9, le leadership et le travail en \u00e9quipe, le d\u00e9veloppement personnel en entreprise, la gestion des relations interpersonnelles et la diversit\u00e9 culturelle ou encore la r\u00e9solution de probl\u00e8mes.<\/p>\n

Un programme adapt\u00e9 aux besoins des participants et des entreprises<\/h3>\n

La formation comporte huit cr\u00e9dits et s’articule autour d’un tronc commun, d’une mise en pratique en situation r\u00e9elle de travail et d’un retour de l’information dans le cadre de modules sp\u00e9cifiques.<\/p>\n

Selon le parcours, la formation et le contexte professionnel des participants, les besoins pourront \u00eatre diff\u00e9rents. C’est pourquoi, en fin de formation, chacun disposera de sa propre bo\u00eete \u00e0 outils – son portefeuille de comp\u00e9tences – int\u00e9grant le v\u00e9cu de la formation, les r\u00e9ponses \u00e0 ses questionnements, les analyses de cas rapport\u00e9es par les animateurs et les participants et enfin une bibliographie r\u00e9cente des sujets abord\u00e9s.<\/p>\n

Des expertises combin\u00e9es au service des \u00e9tudiants<\/h3>\n

Les formateurs sont soit issus de l’ULg, soit enseignants en Haute Ecole, soit chefs d’entreprise ou formateurs au sein des P\u00f4les. Les modules sp\u00e9cifiques sont dispens\u00e9s par des \u00e9quipes pluridisciplinaires des trois Hautes Ecoles, de l’ULg et des professionnels des deux p\u00f4les Mecatech et Logistics In Wallonia.<\/p>\n

En pratique<\/h4>\n

La formation d\u00e9butera le 11 f\u00e9vrier 2014 et durera un semestre.<\/p>\n

Les cours seront dispens\u00e9s \u00e0 l’ULg en horaire d\u00e9cal\u00e9, par les Hautes Ecoles, l’ULg et le milieu du travail d’origine.<\/p>\n

Les p\u00e9riodes de formation alterneront avec des p\u00e9riodes d’application sur le lieu de travail.<\/p>\n

Inscription<\/h4>\n