Chers membres,
Ce 7 juin, le DIK organise son traditionnel « bestuurdag ». En tant qu’association membre du DIK, l’UILg peut envoyer des représentants.
Si vous êtes intéressé par cette visite, n’hésitez-pas à nous le faire savoir. Vous trouverez le programme de la journée sur l’invitation jointe.
Pour rappel, l’UILg est toujours à la recherche d’un représentant : L’U.I.Lg recherche de nouveaux représentants au DIK
Les appels aux candidatures pour des emplois des personnels enseignant et administratif à pourvoir à la HEPL ont été publiés au Moniteur. Découvrez les appels et les modèles pour les candidatures.
Source : http://www.provincedeliege.be/fr/evenement/27?nid=7521&from=actu
Vous trouverez ci-dessous les appels suivants publiés le 23 avril 2014 au Moniteur belge :
Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature à la Direction générale de l’Enseignement de la Province de Liège, rue du Commerce 14, 4100 Seraing, au plus tard le 31 mai 2014 (la date de la poste faisant foi).
Les candidatures doivent être introduites par lettre recommandée à la poste et dans la forme fixée par les présents appels.
L’Assemblée Générale traditionnelle de l’UFIIB s’est tenue à la Ferme du Quartier de Bouge ce samedi 29 mars 2014.
L’UFIIB reste attentive à l’évolution projet de décret Marcourt sur l’enseignement supérieur. L’UFIIB fait actuellement pression pour que la mention « niveau universitaire » disparaisse de ce décret à l’instar de ce qu’à fait la Flandre.
L’UFIIB appuie également la proposition de reconnaissance de l’ancienneté des enseignants ingénieurs industriels en Haute École. Actuellement, l’ensemble des partenaires sociaux est pour excepté la CSC.
Ce comité est actif pour que les discriminations entre Ingénieurs industriels et Ingénieurs civils cesse dans la fonction publique.
On ne peut que déplorer que seuls les Ingénieurs industriels travaillant pour le Service Public de Wallonie soit présents et actifs dans cette commission. Appel est donc fait aux travailleurs des autres administrations publiques ou parastatales (BPost, armée, intercommunales, Communauté Wallonie-Bruxelles, SPF ou autres) pour qu’ils s’impliquent également.
Cela fait maintenant 3 ans qu’un rapprochement progressif avec la FABI a lieu au travers de la plate-forme Ingénieurs Belges.
Comme chaque année, un event a été réalisé. Celui de cette année avait pour thème la féminisation du métier d’ingénieur.
L’Europe fait pression pour que la mobilité des Ingénieurs soient plus facile dans l’Union. La méthode préconisée est l’accréditation des instituts de formation (Université et Haute École). Nos Hautes Écoles ont déjà commencé le processus et l’un des problèmes mis en évidence a été le manque de liens forts avec les associations d’alumni.
Vu le passage des études en 5 ans, le CIBIC pousse pour que les Ingénieurs industriels intégrent la CLAIU.
Lors de cette Assemblée Générale, l’UILg s’est fait remarquer grâce à la participation active de :
Avec un peu d’avance, découvrez-ci après le prochain Connect’Ing qui arrivera prochainement dans votre boîte aux lettres : 2014-01-Connect’Ing.
L’ensemble du conseil d’administration vous souhaite une bonne et heureuse année 2014. Joie, bonheur et santé sont les premiers vœux qui viennent à l’esprit mais pour nous ingénieurs l’accomplissement et l’épanouissement dans notre métier sont aussi des musts à souhaiter en plus d’une vie familiale heureuse.
Cette année 2014, l’application du décret Marcourt et la suite qui en sera donnée demandera aux responsables à la manœuvre et à la vieille des intérêts des Ingénieurs Industriels d’être très attentifs aux conséquences et aux positions qui seront prisent.
Dans ce cadre, il faut à nouveau répéter comment est attentive et active l’UFIIB. Pour cela il faut une adhésion nombreuse des membres et un travail formidable des participants aux diverses commissions « espace de dialogue et de concertation où le travail de fond se réalise ». Ainsi, je profite de ce Connect’Ing. 01-2014 pour à nouveau répéter et demander votre participation à ces commissions. Oui, pour travailler à nos intérêts, il ne faut pas forcément être administrateur de l’UILg, chaque membre peut apporter sa pierre à l’édifice que nous bâtissons tous ensemble.
Je vous invite à réagir à nos publications, à celles de l’UFIIB et aux informations sur les sites de ces associations qui veillent à vos intérêts www.uilg.be et www.ufiib.be faites en vos sites de références.
Dans ce numéro vous trouverez surtout, la convocation à l’assemblée générale qui se tiendra dans un souci de synergie le 26 avril 2013 à 10h00, le jour de la porte ouverte de l’ISIL (catégorie technique) de la Haute Ecole de la Province de Liège au quai Gloesener 6 à 4020 Liège. Nous manifestons ainsi notre soutien et notre collaboration avec les autorités de la Haute Ecole de la Province.
Nous vous attendons nombreux et motivés pour témoigner votre soutien ou pour vous présenter à un poste d’administrateur. Si vous ne pouvez vous déplacer une procuration vous est proposée ainsi votre voix et votre avis sera pris en compte.
Vous trouverez dans les pages suivantes une partie des activités et références réalisées par l’UILg asbl directement ou au travers de l’UFIIB.
Ing. Gérard LUTHERS MSc EUR-ING
Président UILg ASBL
Comme chaque année, l’Assemblée Générale est l’occasion pour tous les membres désireux de s’impliquer dans la défense de nos intérêts de se porter candidat au conseil d’administration ou, plus modestement, de proposer une aide ponctuelle dans notre travail au jour le jour (ex : commissions UFIIB – Service public, enseignement, etc.).
Les défis actuels sont nombreux pour les porteurs du titre d’Ingénieur industriel : Pensons notamment au lobbying intensif des ingénieurs civils du Service Public de Wallonie pour maintenir leurs avantages barémiques et bloquer la promotion de nos collègues.
En tant qu’ingénieur industriel, jeune diplômé ou professionnel chevronné, vos compétences peuvent certainement bénéficier à l’ensemble de vos collègues.
En outre, participer à la vie associative d’une association professionnelle comme la nôtre, c’est la garantie de développer son réseau.
Merci de compléter le formulaire ci-dessous si vous souhaitez présenter votre candidature au Conseil d’Administration de l’ U.I.Lg. asbl
Les candidatures seront présentées à l’assemblée générale du 28 avril 2014.
La présence des candidats est vivement souhaitée le jour de l’assemblée générale.
Chers membres,
Vous êtes invité à participer à l’Assemblée Générale de votre association, l’UILg asbl, qui se tiendra lors des portes-ouvertes de l’ISIL, ce 26 avril 2014 à 10h. Quai Gloesener 6 à 4020 Liège.
Pour les absents, n’oubliez pas que vous pouvez donner votre procuration à un membre présent (voir formulaire ci-dessous).
1 Ouverture de la séance par le président l’Ing. Gérard Luthers MSc EUR-Ing
2 Approbation du compte rendu de l’A.G. du 20 avril 2013
3 Rapport moral du Secrétaire Général, l’Ing. Quentin Dreze MSc
4 Comptes de l’exercice écoulé par le trésorier, l’Ing. Jean-Louis Léonard MSc
5 Comptes du précédent exercice 2013
5.1 Rapport des Commissaires Vérificateurs aux comptes de l’exercice 2013
5.2 Approbation des comptes de l’exercice 2013 par l’assemblée
5.3 Décharge aux Administrateurs et aux Vérificateurs aux comptes pour l’exercice 2013
6 Comptes pour le prochain exercice 2014
6.1 Proposition de budget pour le prochain exercice par le Trésorier l’Ing. Jean-Louis Léonard MSc
6.2 Désignation de deux Vérificateurs aux comptes pour l’exercice 2014
6.3 Montant des cotisations 2015
7 Bilan des activités 2013 et perspectives 2014 par le Président.
8 Election des Administrateurs.
– Sont sortant et rééligibles : Ing. Quentin Drèze Msc, Ing. Marc Cieslak Msc, Ing. Robert Biver Msc, Ing. Daniel Andrien Msc, Ing. Jean Tengattini Msc,
– les éventuelles candidatures reçues.
L’assemblée générale sera suivie du verre de l’amitié offert par l’association.
Rappel :
Le rapport de l’assemblée générale du 20 avril 2013 est paru dans votre journal « Connect’Ing » du 2ème trimestre 2013.
Une copie informatique pour les membres peut être fournie par mail sur simple demande (info@uilg.be).
La Haute Ecole de la Province de Liège est heureuse de vous annoncer que sa page Facebook est en ligne!
Que vous soyez (futur, actuel ou ancien) étudiant, parent, enseignant, partenaire ou simplement intéressé par la HEPL, nous nous réjouissons de partager avec vous l’actualité de la Haute Ecole!
N’hésitez pas à découvrir notre page, à y participer et à l’aimer!
Et si l’excellence était Liégeoise… Le Bureau GREISCH raconte.
L’UFIIB vient à nouveau de négocier un avantage pour ses membres :
25 € de réduction pour toute commande de minimum 50 € sur le site http://www.bourseduvin.be/
Pour obtenir votre code de réduction, envoyez-nous un mail à info@uilg.be
La HEPL participe à l’organisation d’une formation pour jeunes diplômés recrutés depuis 2 ans au moins. L’objectif: renforcer les compétences transversales qui soutiennent leurs compétences « métiers ».
Organisé en collaboration avec les Pôles de compétitivité MecaTech et Logistics in Wallonia et en partenariat avec les Hautes Ecoles liégeoises et l’ULg, ce certificat s’adresse aux diplômés des Hautes Ecoles (type court ou long) et universitaires qui sont actifs depuis deux ans au moins en milieu professionnel.
Co-construite par HELMo, la HECH, la HEPL, les Pôles et le Service de formation continue de l’ULg, la formation va permettre aux participants d’optimiser leur insertion professionnelle en complétant leur bagage de formation.
Ils pourront ainsi développer des compétences plus transversales telles que la flexibilité, le leadership et le travail en équipe, le développement personnel en entreprise, la gestion des relations interpersonnelles et la diversité culturelle ou encore la résolution de problèmes.
La formation comporte huit crédits et s’articule autour d’un tronc commun, d’une mise en pratique en situation réelle de travail et d’un retour de l’information dans le cadre de modules spécifiques.
Selon le parcours, la formation et le contexte professionnel des participants, les besoins pourront être différents. C’est pourquoi, en fin de formation, chacun disposera de sa propre boîte à outils – son portefeuille de compétences – intégrant le vécu de la formation, les réponses à ses questionnements, les analyses de cas rapportées par les animateurs et les participants et enfin une bibliographie récente des sujets abordés.
Les formateurs sont soit issus de l’ULg, soit enseignants en Haute Ecole, soit chefs d’entreprise ou formateurs au sein des Pôles. Les modules spécifiques sont dispensés par des équipes pluridisciplinaires des trois Hautes Ecoles, de l’ULg et des professionnels des deux pôles Mecatech et Logistics In Wallonia.
La formation débutera le 11 février 2014 et durera un semestre.
Les cours seront dispensés à l’ULg en horaire décalé, par les Hautes Ecoles, l’ULg et le milieu du travail d’origine.
Les périodes de formation alterneront avec des périodes d’application sur le lieu de travail.
Source : http://www.provincedeliege.be/fr/evenement/27?nid=6806&from=actu
